明確に説明します。
職場においては、何か困ったことがあれば、
「風評ですか。」
「そうですね。」
「どうしますか。」
「一方的でどうにもなりませんね。」
「それでは記録します。」
これが、悪さとして記録されるの。
これに、それがやくざだと言ってくる企業がやくざ企業なの。
こういうのは、絶対的です。
求めれるのは、事情という話になります。
※司法
コンスーマ問題が、消費者センターという行政解決できる司法センターと言っていいでしょう。
職場の問題であれば、労働者センターになります。
こういう事を分かっている人たちの方が労働者としては、偉いのです。
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