第1部も必要:
役目の記録の作り方を勘違いするな。
自分のいる会社が、何年続くかと考えるのが、本当によく知る人達だ。
そいつらをぶった切るしかないという戦いがそれだ。
給与は会社の利益から支払われる。
それが前提で、社内の競争がある。
会社自体は、人々の1つの集まりに過ぎない。
業務は、部で、利益を求めらる。
製造を求められても、何処まで行っても契約書面だという事を忘れるな。
お金の出どころと、入り先を勘違いするな。
迷うな:
製造であれば、企画に対する、己の記録にどこまでもこだわる外資系企業の方が正しいのだ。
その上で自分の方が上だと主張する記録を捨てるな。
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